Автор: Арье Готсданкер
Издательство: Издательские решения
Год издания: 2015
Страниц: 140
Формат: rtf, fb2
Язык: русский
Размер: 10 Мб
Качество: отличное
Данная книга посвящена проблемам изменений в корпорациях, от внедрения новых ИТ-систем до проектов организационного развития, корпоративной культуры, вплоть до вопросов лидерства в компаниях. В книге рассматриваются основные теории управления изменениями, консалтинговые практики, техники влияния и предлагается собственная модель работы с изменениями. Помимо этого, в книге затрагивается и проблема личностных перемен и изменения отношения, так как грань между обществом и личностью очень тонкая.