Litgu.ru - Литературный Гуру

Название: Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей
Автор: Дейл Карнеги
Издательство: МедиаКнига
Эту книгу озвучил: Алексей Казаков
Год выпуска: 2007
Жанр: Психология
Аудио кодек: mp3
Битрейт аудио: 192 kbps
Продолжительность: 10:22:32
Качество: Отличное
Размер: 581.08 Мб
Язык: Русский





Как достичь своей цели, не сбиться с курса в пучине людских страхов, интересов, противоречий?

В поисках ответа на эти вопросы миллионы людей уже нашли спасательный круг на страницах самой знаменитой книги американского психолога и писателя Дейла Карнеги «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей» .

Книга – оптимистическое собрание практических советов и жизненных историй под общим лозунгом «Верь, что ты добьешься успеха – и ты его добьешься».

Взаимодействие с людьми – одна из самых сложных проблем, с которыми сталкиваются все, независимо от возраста и социального положения.

* Как обращаться с людьми?
* Как произвести на человека хорошее впечатление?
* Как склонить людей к вашей точке зрения?
* Как стать лидером?
* Как изменить человека, не обижая его и не возбуждая его гнева?
Следуя простым принципам, изложенным в этой книге, вы легко научитесь строить отношения с людьми!

Аудиокнига «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей»:
1. Выведет вас из умственного тупика, даст вам мечты, новые цели.
2. Даст вам возможность легко и быстро приобретать друзей.
3. Поднимать вашу популярность.
4. Поможет вам склонять людей к своей точке зрения.
5. Увеличит ваше влияние, ваш престиж, ваше умение добиваться своего.
6. Наделит вас способностью привлекать новых клиентов, новых заказчиков.
7. Повысит ваше умение зарабатывать.
8. Улучшит ваши деловые качества.
9. Поможет вам сдерживать недовольство, избегать споров, поддерживать ровные и любезные отношения c людьми.
10. Сделает вас более искусным оратором, более интересным собеседником.
11. Научит вас легко и свободно применять принципы психологии в ежедневном общении c людьми.
12. Поможет вам поднимать деловой энтузиазм среди ваших сотрудников.






ОТСУТСТВУЕТ ССЫЛКА/ НЕ РАБОЧАЯ ССЫЛКА ЕСТЬ РЕШЕНИЕ, ПИШИМ СЮДА!

Нашел ошибку? Есть жалоба? Жми!
Пожаловаться администрации