Название: Система вознаграждения: Как разработать цели и KPIАвтор: Ветлужских Е.
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2014
ISBN: 978-5-9614-4834-4
Формат: pdf
Страниц: 225
Размер: 14,6 Мб
Язык: Русский
Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.