Litgu.ru - Литературный Гуру

Название: Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Автор: Харитонов С.А.
Издательство: М.: 1C Пaблишинг
Год: 2008 - 3-е изд., перераб. и дополн.
Cтраниц: 561
Формат: djvu
Размер: 15 мб
Язык: русский

В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы. Значительное внимание уделено вопросам расчета пособий по временной нетрудоспособности, на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. На примере программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. Данная книга представляет собой практическое пособие для бухгалтера, она содержит необходимую информацию по вопросам, связанным с оплатой труда работников, оформлением трудовых отношений и учетом рабочего времени. Наряду с системами и формами оплаты труда рассматриваются и иные виды выплат, производимых работникам. Подробно приведены виды удержаний, производимые из заработной платы. Специально рассматриваются вопросы налогообложения доходов работников, а также исчисления единого социального налога. В книге даны разъяснения и рекомендации по основным вопросам, связанным с исчислением налога на доходы физических лиц. Особое внимание уделено налогообложению доходов работников, показан порядок определения налогооблагаемой базы и суммы налога. Дан также подробный перечень налоговых вычетов. На конкретных примерах рассматриваются различные ситуации, связанные с определением подлежащего налогообложению дохода, предоставлением налоговых вычетов, особенностями исчисления сумм налога. Рассматриваются и некоторые вопросы формирования налоговой отчетности по налогу с доходов физических лиц.






ОТСУТСТВУЕТ ССЫЛКА/ НЕ РАБОЧАЯ ССЫЛКА ЕСТЬ РЕШЕНИЕ, ПИШИМ СЮДА!

Нашел ошибку? Есть жалоба? Жми!
Пожаловаться администрации