Системная теория конфликта

Автор: SCART56 от 1-02-2023, 17:15, Коментариев: 0

Категория: КНИГИ » ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ


Название: Системная теория конфликта
Автор: Новосельцев В.И., Тарасов Б.В.
Издательство: Майор
Год: 2012
Страниц: 528
Формат: pdf
Размер: 11 mb
Качество: отличное

Монография содержит авторское изложение системной теории конфликта, предназначенной для изучения и объяснения естественнонаучными методами сущности и закономерностей конфликтов во всем многообразии их конкретного проявления.

В первой части дается концептуальное основание теории, включая: базовую аксиоматику; типологический анализ конфликтов; причинную обусловленность конфликтов; их динамику и управление в конфликтах.
Вторая часть посвящена приложениям этой теории в различных проблемных областях. На основе использования современных методов математического и компьютерного моделирования рассматриваются следующие вопросы: оценки экономической устойчивости коммерческих предприятий в конфликтах типа конкуренции; моделирования и анализа конфликта конкурирующих фирм с инсайдерством; диагностики кризисного состояния предприятия и распознавания кризисной ситуации; способы и модели взаимного рефлексивного управления; урегулирования конфликтов во взаимоотношениях "центр - предприятие"; оценки рисков в противоборствующих экономических системах; анализа внутриличностных и межличностных конфликтов на базе структурно-функциональной модели психики.

Рассчитана на научных работников и преподавателей в области системного анализа, конфликтологии и управления в социальных и экономических системах. Будет полезна аспирантам и студентам старших курсов, специализирующихся на проблемах математического моделирования конфликтных процессов.



Загрузить книгу «Системная теория конфликта»









Нашел ошибку? Есть жалоба? Жми!
Пожаловаться администрации
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.