Litgu.ru - Литературный Гуру

Название: На пороге перемен: Часть 2. Элита развития. Преображение
Автор: Звягин А. А.
Издательство: Первое экономическое издательство
Год: 2020
Cтраниц: 292 с. : ил.
Формат: pdf (ocr)
Размер: 13 мб
Язык: русский

В монографии, предназначенной для широкого круга читателей, представлены научно-практические рекомендации по формированию элиты развития современной России. Судьбоносная значимость выбора того или иного варианта разрешения проблемы подготовки управленческой элиты является квинтэссенцией глубины актуальности настоящей монографии.
В монографии представлен результат научных предвидений автора. Реальность хороший испытательный оселок для теории. Теоретические выкладки автора десятилетней давности это испытание прошли с честью. В острой полемической форме с конкретными примерами сегодняшнего дня автор провёл анализ состояния современной элиты России. Большой интерес представляют предложенные им критерии отбора будущей элиты развития.
Новые подходы к решению кадровых проблем топ-менеджмента предприятий, имеющих стратегическое значение для безопасности России, представленные автором, являются добротными научно-практическими рекомендациями по устранению возникших противоречий в это сфере.
Отрадным фактом является практическая реализация теоретических изысканий автора (Приложения № 3) возглавляемой им автономной некоммерческой организацией «Содействие и развитие инноваций в научно-производственной сфере» в части внедрения «Проекта «Эффективный руководитель» по подготовке кадрового резерва руководителей современным производством на базе инновационной технологии управления «Стратегическое превосходство».
При подготовке монографии использован значительный объём материалов по истории, философии, политологии, социологии и экономике, которые отмечены в разделе «Комментарии».
Монография пронизана синергией теоретических рекомендаций и представленных практических решений по специализации управления инновациями, человеческими ресурсами, экономической безопасностью.










Нашел ошибку? Есть жалоба? Жми!
Пожаловаться администрации