Теория организации: учебник

Автор: umkaS от 11-03-2020, 11:27, Коментариев: 1

Категория: КНИГИ » УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Название: Теория организации: учебник
Автор: Дафт Р.Л.
Издательство: М.: ЮНИТИ-ДАНА
Год: 2006
Cтраниц: 736
Формат: djvu
Размер: 23 мб
Язык: русский

Автор учебника — ученый с мировым именем Ричард Дафт, профессор Школы менеджмента Университета Вандербилта и ряда других высших учебных заведений США, специалист по менеджменту и консалтингу. Книга представляет собой полномасштабный курс учебной дисциплины — теории организации. Предлагаемый автором подход основан на том, что эффективность деятельности и эволюция организации функционально зависят от ее структуры. Современные взгляды и модели теории организационных систем рассматриваются на примерах функционирования реальных всемирно известных корпораций: Nokia, Chrysler, Microsoft, Ford Motor, Nissan, Xerox, Gillette, NBC, Tommy Hilfiger и многих других. Учебник состоит из пяти частей: I. Введение в организации; II. Цель организации и конструирование ее структуры; III. Элементы конструирования открытой системы,; IV. Элементы внутреннего строения организации; V. Управление динамическими процессами. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления, слушателей бизнес-школ и курсов MBA, аспирантов и преподавателей, а также для руководителей предприятий и организаций, менеджеров высшего и среднего звена.

Скачать Дафт Р.Л. - Теория организации: учебник





ОТСУТСТВУЕТ ССЫЛКА/ НЕ РАБОЧАЯ ССЫЛКА ЕСТЬ РЕШЕНИЕ, ПИШИМ СЮДА!


Нашел ошибку? Есть жалоба? Жми!
Пожаловаться администрации
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
<
  • комментариев
  • публикаций
25 августа 2018 20:33

umkaS

  • Группа: Релизеры
  • Регистрация: 20.03.2016
  • Статус: Пользователь offline
 
https://turbobit.net/p1kirw244hs3.html
http://depositfiles.com/files/oaoxq53wn
http://ul.to/eanywzga

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.