Правовая процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей
Название: Правовая процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей Автор: Передерин Сергей Васильевич Издательство: Издательский дом ВГУ Год: 2016 Формат: pdf Страниц: 130 Для сайта:litgu.ru Размер: 1,4Mb Язык: русский
Учебное пособие подготовлено на кафедре трудового права юридического факультета Воронежского государственного университета.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
