Название: Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
Автор: Книппенберг Д., Хогг М.А.
Издательство: Харьков. Гуманитарный центр
ISBN: 978-966-8324-97-0, 0-7619-4702-6
Год: 2012
Формат: DjVu
Качество: Отсканированные страницы + слой распознанного текста
Страниц: 410
Размер: 10.1 MB
Язык: Русский
Достоинством книги, которую читатель держит в руках, является то, что, по сути, в ней раскрываются законы формирования лидерства как социального явления, правила и принципы системной организации лидерства в группе. Ключевая функция лидера - это конструктивное изменение внешней среды, в которой живет группа для достижения целей и задач. "Нелидеры" не изменяют мир, они способны лишь адаптироваться, приспосабливаться к миру, который изменяется вокруг них. Только лидер обладает личностными ресурсами для того, чтобы совершенствовать мир, внешнюю среду, в которой живет человек, и в том числе совершенствовать самого человека, идущего за лидером. За лидером идут, так как он одновременно и "свой, такой же, как мы" и "лучше, чем мы". Ответ на вопрос о том, как совместить эти два социальных статуса, дают авторы исследований, представленных в данной книге. Внимательный читатель может понять, что конкретно ему нужно сделать, какие способности усилить, как начать думать, чтобы стать тем, кто ведет людей за собой и организует их на достижение жизненно важных целей.
Книга будет полезна и интересна специалистам и практикам в области организационной психологии, руководителям организаций, менеджерам, а также всем тем, кто считает себя лидером и тем, кто им хочет стать.
Скачать Книппенберг Д., Хогг М.А. - Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях. [2012, DjVu]