Название: Bhagavad GIta And Leadership: A Catalyst for Organizational TransformationАвтор: Satinder Dhiman
Издательство: Palgrave
Жанр: Психология
Год издания: 2019
Страниц: 398
ISBN: 978-3-319-67573-2
Язык: Английский
Формат: EPUB, AZW3, PDF, DJVU
Размер: 75 Мб
Эта книга показывает, как Бхагавад-гиту (часть великого индийского эпоса - Махабхарата) можно рассматривать как мощный инструмент управления изменениями и катализатор организационных преобразований. В нем представлены проверенные временем стратегии лидерства, взятые из Бхагавад-гиты, которые актуальны для сегодняшних лидеров. Эта книга фокусируется на том, как согласовать потребности личности с потребностями общества, и, соответственно, на том, как согласовать потребности работников и организации. Он использует подход развития лидерства изнутри наружу, основанный на Самопознании и Самообладании, двух очень важных областях для практики эффективного Самоконтроля. Гита - это несектантский духовный текст с универсальным посланием для того, чтобы жить жизнью смысла, цели и вклада и руководствоваться нашим подлинным я. Это показывает, как управлять собой, как необходимая прелюдия к руководству другими. Студенты и руководители организаций научатся более эффективно интегрировать функции лидерства во все аспекты на индивидуальном, командном и институциональном уровнях.
This book shows how the Bhagavad Gita (part of the great Indian epic -- the Mahabharata) can be approached as a powerful tool for change management and as a catalyst for organizational transformation. It presents time-tested leadership strategies drawn from the Bhagavad Gita that are relevant for today's leaders. This book focuses on how to harmonize the needs of the individual with the needs of society, and by extension, how to harmonize the needs of employees and the organization. It employs an inside-out leadership development approach based on Self-knowledge and Self-mastery, the two highly important areas for practicing effective Self-leadership. The Gita is a non-sectarian spiritual text with a universal message for living a life of meaning, purpose, and contribution and for leading from our authentic self. It shows how to manage oneself, as a necessary prelude to leading others. Students and organizational leaders will learn to integrate leadership function more effectively into all aspects at the individual, team, and institutional level.