Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения

Автор: tatanavip от 15-05-2019, 08:26, Коментариев: 1

Категория: КНИГИ » ПСИХОЛОГИЯ


Название: Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения
Автор: Айра Чейлефф
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2019
Формат: pdf, rtf
Размер: 10.9 Мб
Качество: Хорошее
Язык: Русский

Мы привыкли, что распоряжения начальства надо не обсуждать, а выполнять, – эта традиция сильна как в российском обществе, так и в других странах. Однако начальники нередко ошибаются, и чем выше ранг руководителя, тем дороже могут обойтись его ошибки. Возразить руководству или даже не выполнить его указание – правильное решение, если у вас больше опыта, знаний или понимания ситуации. При разработке тактики осознанного неподчинения Айра Чейлефф, один из ведущих мировых специалистов по лидерству, основывался не только на своем обширном опыте, но и на результатах исследований в области поведенческой психологии. Книга научит вас критически осмыслять то, что вам предлагают сделать, аргументировать отказ, искать более эффективные способы достижения целей и полностью нести ответственность за свои поступки. Отстаивайте свою позицию, не боясь идти наперекор воле самого высокого начальства! Если вы уверены в собственной правоте, делайте так, чтобы ваши доводы были услышаны, – с помощью осознанного неподчинения.

 


ОТСУТСТВУЕТ ССЫЛКА/ НЕ РАБОЧАЯ ССЫЛКА ЕСТЬ РЕШЕНИЕ, ПИШИМ СЮДА!


Нашел ошибку? Есть жалоба? Жми!
Пожаловаться администрации
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
<
  • комментариев
  • публикаций
29 декабря 2020 17:41

tigra

  • Группа: Релизеры
  • Регистрация: 21.03.2016
  • Статус: Пользователь offline
 
Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения скачать в формате pdf, fb2, epub:
https://turb.cc/r2phc9v4g49x.html
https://oxy.st/d/DWZc

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.