Слепая ива и спящая девушка (Аудиокнига)

Автор: virusnk от 3-05-2017, 17:49, Коментариев: 0

Категория: АУДИОКНИГИ » БЕЛЛЕТРИСТИКА

Название: Слепая ива и спящая девушка
Автор: Харуки Мураками
Издательство: Аудиокнига своими руками
Эту книгу озвучил: Артур Алёхин
Год выпуска: 2015
Жанр: рассказ
Аудио кодек: mp3
Битрейт аудио: 128 kbps
Продолжительность: 00:32:34
Качество: Отличное
Размер: 88.33 Мб
Язык: Русский


Этот рассказ - новый вариант прежней публикации "Слепой ивы и спящей девушки" в декабрьском номере журнала "Литературный мир" ["Бунгакукай"] за 1983 год.
 

Фурцева (Аудиокнига)

Автор: virusnk от 3-05-2017, 17:41, Коментариев: 0

Категория: АУДИОКНИГИ » БЕЛЛЕТРИСТИКА

Название: Фурцева
Автор: Леонид Млечин
Издательство: Нигде не купишь
Эту книгу озвучил: Евгения Ионкина
Год выпуска: 2015
Жанр: Биография
Аудио кодек: mp3
Битрейт аудио: 96 kbps
Продолжительность: 22:25:06
Качество: Отличное
Размер: 925.94 Мб
Язык: Русский


Екатерина Алексеевна Фурцева ( 24 ноября (7 декабря) 1910 года, г. Вышний Волочёк Тверской области, — 24 октября 1974 года, г. Москва) — советский государственный и партийный деятель.
 

Олеся (Аудиокнига)

Автор: virusnk от 3-05-2017, 17:23, Коментариев: 0

Категория: АУДИОКНИГИ » БЕЛЛЕТРИСТИКА

Название: Олеся
Автор: Александр Куприн
Издательство: Нигде не купишь
Эту книгу озвучил: Александр Бордуков
Год выпуска: 2006
Жанр: Отечественная Классика
Аудио кодек: mp3
Битрейт аудио: 320 kbps
Продолжительность: 02:49:07
Качество: Отличное
Размер: 387.11 Мб
Язык: Русский


Повесть «Олеся» — Это одно из первых произведений А.И. Куприна, в котором он предстает перед читателем великим художником любви — этого таинственного дара, ниспосланного лишь избранным.
 

Тайм-менеджмент

Автор: Biber от 3-05-2017, 17:21, Коментариев: 0

Категория: КНИГИ » БИЗНЕС И ФИНАНСЫ

Тайм-менеджментНазвание: Тайм-менеджмент
Автор: Захаренко Г.
Жанр: Менеджмент
Издательство: Питер
Год выпуска: 2004
Страниц: 128
Язык: Русский
Формат: doc, pdf
Размер: 15 Mb

Говорят: «Время — деньги!», а лучше было бы сказать: «Время дороже де­нег!» Время — это единственно невосполнимый ресурс, который необходимо оптимально использовать. Автор обобщил свой практический 30-летний опыт и теоретические знания в области управления временем. Особое внимание уделено ежедневному планированию и выполнению планов с минимальными затратами.
 

Древнетюркский пантеон и модель мироздания в культово-поминальных памятниках Монголии VI-VIII вв

Автор: Igor1977 от 3-05-2017, 17:18, Коментариев: 0

Категория: КНИГИ » ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ


Название: Древнетюркский пантеон и модель мироздания в культово-поминальных памятниках Монголии VI-VIII вв
Автор: Войтов В.Е.
Издательство: М.: Изд-во Государственного музея Востока
Год: 1996
Формат: pdf
Страниц: 152
Размер: 100 mb
Язык: Русский

Книга посвящена комплексному исследованию одной из наименее изученных категорий археологических памятников Монголии - мемориальным сооружениям древних тюрок. Приведены типология и хронология памятников, подробно рассмотрены архитектурно-планировочные структуры, описаны основные черты религиозно-мифологической системы тюркоязычных народов Центральной Азии. На основе обширных новых данных археологии и этнографии выявлены специфические черты и с позиций архаической космогонии показаны универсальный, общечеловеческий характер духовной культуры кочевников.
 

L’Uniforme Italiana: Nella Storia e Nell’Arte

Автор: Dimas от 3-05-2017, 17:11, Коментариев: 0

Категория: КНИГИ » ВОЕННАЯ ТЕМАТИКА


Название: L’Uniforme Italiana: Nella Storia e Nell’Arte
Издательство: Edizioni Universal
Год: 1961
Формат: PDF
Страниц: 358
Размер: 172 Mb
Язык: Italian

L’Uniforme Italiana: Nella Storia e Nell’Arte
 

Тренинг профессиональных продаж

Автор: Biber от 3-05-2017, 17:10, Коментариев: 0

Категория: КНИГИ » БИЗНЕС И ФИНАНСЫ

Тренинг профессиональных продажНазвание: Тренинг профессиональных продаж
Автор: Орлова Л.
Жанр: Бизнес-тренинг
Издательство: Харвест
Год выпуска: 2008
Страниц: 224
Язык: Русский
Формат: djvu, pdf
Размер: 38 Mb

Данное пособие содержит рекомендации по профессиональной организации продаж.
Анализ показывает, что даже если компания выпускает хорошую продукцию или предоставляет качественные и нужные услуги, она может проиграть на рынке, где, несомненно, присутствует конкуренция в той или иной степени. Слабым оказывается звено, отвечающее за продажи. А значит, нет должного продвижения продуктов и услуг в сторону рынка и обратной связи от рынка к предприятиям. Кто может обеспечить эту связь? Только продавцы.
 

L’Esercito Pontificio da Castelfidardo a Porta Pia 1860-1870

Автор: Dimas от 3-05-2017, 17:04, Коментариев: 0

Категория: КНИГИ » ВОЕННАЯ ТЕМАТИКА


Название: L’Esercito Pontificio da Castelfidardo a Porta Pia 1860-1870
Издательство: Intergest
Год: 1976
Формат: PDF
Страниц: 95
Размер: 20 Mb
Язык: Italian

L’Esercito Pontificio da Castelfidardo a Porta Pia 1860-1870
 

Assimil. Французский без труда сегодня (Аудиокнига)

Автор: virusnk от 3-05-2017, 17:01, Коментариев: 0

Категория: АУДИОКНИГИ » ОБУЧЕНИЕ

Название: Assimil. Французский без труда сегодня
Автор: Коллектив
Издательство: Assimil
Эту книгу озвучил: профессиональная озвучка
Год выпуска: 2006
Жанр: Обучение
Аудио кодек: mp3
Битрейт аудио: 320 kbps
Продолжительность: 03:10:23
Качество: Отличное
Размер: 705.86 Мб
Язык: Французский + Русский


Вы хотите быстро и легко выучить современный, полезный, живой французский.
Это издание методики французского языка - как раз то, что Вам нужно!

Что Вы встретите в этой методике?
 

Психологическое сопровождение организации и персонала

Автор: Biber от 3-05-2017, 17:00, Коментариев: 0

Категория: КНИГИ » БИЗНЕС И ФИНАНСЫ

Психологическое сопровождение организации и персоналаНазвание: Психологическое сопровождение организации и персонала
Автор: Морозова Г. Б.
Жанр: Управление персоналом
Издательство: Речь
Год выпуска: 2006
Страниц: 400
Язык: Русский
Формат: pdf
Размер: 20 Mb

Что такое современная организация? Каковы законы, по которым она живет и развивается? Как ей удается создавать и поддерживать ту или иную атмосферу? Какова роль конкретных людей в тех отношениях, которые складываются и можно ли на них влиять, изменяя как качество человеческих контактов, так и характер организации?